Elaboración de un Plan de Acogida

Contenidos

• 1. PLAN DE ACOGIDA EMPRESARIAL
• 1.1. Porqué es necesario elaborar un Plan de Acogida para las nuevas incorporaciones.
• 1.2. Necesidades del recién incorporado.
• 1.3. Beneficios para la empresa de un plan de acogida eficaz.
• 2. ELEMENTOS A TENER EN CUENTA EN UN BUEN PLAN DE ACOGIDA
• 2.1. El ayer y hoy de la Organización: Misión. Valores. Historia. Objetivos y prioridades estratégicas.
• 2.2. Elementos de la organización formal del trabajo.
• 2.3. Estructura organizativa.
• 2.4. Departamentos y funciones. Puestos Clave.
• 2.5. Procesos Clave de trabajo: su puesto en relación al resto.
• 2.6. Procedimientos internos.
• 2.7. Políticas de RRHH de la organización.
• 2.8. Elementos de la organización “no formal” de la empresa.
• 2.9. La cultura de empresa: las formas de hacer no escritas.
• 2.10. Redes informales de grupos de trabajo.
• 2.11. Socialización del recién llegado.
• 3. MODALIDADES DE INDUCCIÓN. HERRAMIENTAS Y SOPORTES.
• 3.1. Modalidades de Inducción: Ventajas y finalidades.
• 3.2. Formación Presencial.
• 3.3. Formación online.
• 3.4. Formación en el puesto de trabajo.
• 3.5. Reuniones.
• 3.6. Herramientas y Soportes: Ventajas y finalidades.
• 3.7. Vídeo corporativo.