Área Sanitaria y Clínica
Prevención de riesgos psicosociales en el sector sanitario
70 h de formación. Pide información sobre fechas, sede y matrícula.
Próxima convocatoria
Noviembre 2026
Inicio
10 de noviembre de 2026
Sede
CEP Sur
Modalidad
Presencial
Precio
100% subvencionada · 0 €
Prevención de riesgos psicosociales en el sector sanitario
Presencial · CEP Sur
Inicio
10 de noviembre de 2026
Te confirmamos horario y grupo al contactarte.
Sede
CEP Sur
Formación en instalaciones CEP.
Modalidad
Presencial
70 h de formación.
Precio
100% subvencionada · 0 €
100% subvencionada. Sin coste para el participante.
Formación para el empleo
100% subvencionada · 0 € de coste para el participante
Personas desempleadas
- Dirigida a personas desempleadas, con acreditación de situación laboral según la convocatoria.
- La ayuda económica y la gestión administrativa las coordina APROEM. CEP imparte la formación en sus sedes.
- 100% subvencionada · 0 € de coste para el participante
- Plazas sujetas a baremo y documentación. La preinscripción no garantiza plaza hasta validación.
Los cursos privados de CEP no siguen esta política. Consulta requisitos, plazos y documentación en la política de transparencia.
Tu próxima oportunidad formativa en CEP
Esta convocatoria está pensada para que puedas avanzar con información clara sobre modalidad, calendario, sede y proceso de reserva. El equipo de CEP te orientará antes de formalizar la matrícula.
+25 años de experiencia
Formando profesionales en Tenerife.
Equipo académico CEP
Orientación desde la primera consulta.
Reserva sin compromiso
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Información del curso
Qué incluye esta formación
Conocer y participar en la prevención de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral de los centros sanitarios mediante la identificación de factores de riesgo y la aplicación de medidas preventivas.
Área
Área Sanitaria y Clínica
Modalidad real
Presencial
Duración
70 horas
Plazas
Consultar disponibilidad
Detalles de la convocatoria
Área
Área Sanitaria y Clínica
Familia formativa del programa.
Inicio
10 de noviembre de 2026
Fecha prevista de comienzo del grupo.
Fin
25 de noviembre de 2026
Cierre previsto de la convocatoria.
Modalidad
Presencial
CEP Sur
Duración
70 horas
Plazas
Consultar disponibilidad
Horario y formato
100% subvencionada · 0 €- Modalidad
- Presencial
- Inicio
- 10 de noviembre de 2026
- Fin
- 25 de noviembre de 2026
- Horario
- 08:30-14:30
- Duración
- 70 horas
- Referencia
- DES-SUR-2026-008
Programa
Qué vas a trabajar
Contenidos y competencias que desarrollarás en esta convocatoria, según el programa formativo CEP.
Conocer y participar en la prevención de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral de los centros sanitarios mediante la identificación de factores de riesgo y la aplicación de medidas preventivas.
RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL SECTOR SANITARIO (20 h)
Identificar los principales riesgos psicosociales en el ámbito sanitario y cómo afectan a la salud de los trabajadores, así como conocer las obligaciones del empresario y los derechos de los trabajadores en relación con estos riesgos.
Medidas preventivas frente a riesgos psicosociales (17 h)
Conocer los riesgos psicosociales en origen para desarrollar habilidades capacitantes para mejorar tanto su prevención como la intervención posterior en pos de minimizar dichos riesgos.
Planificación y evaluación de medidas preventivas (23 h)
Adquirir conocimientos y capacidades que permitan la evaluación y planificación de las diferentes medidas preventivas para evitar los distintos riesgos psicosociales en el entorno sanitario.
RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL SECTOR SANITARIO (20 h)
Identificar los principales riesgos psicosociales en el ámbito sanitario y cómo afectan a la salud de los trabajadores, así como conocer las obligaciones del empresario y los derechos de los trabajadores en relación con estos riesgos.
- Determinación del concepto de riesgo psicosocial en el entorno laboral
- Relación entre las condiciones de trabajo y los riesgos psicosociales
- Relación entre los riesgos psicosociales y la salud
- Descripción de los modelos de evaluación del estrés laboral
- Revisión bibliográfica sobre las evidencias de los riesgos psicosociales y la
- Descripción de los grandes grupos de riesgos psicosociales
- Distinción de las desigualdades sociales en la exposición a riesgos
- Distinciones debidas al género
Medidas preventivas frente a riesgos psicosociales (17 h)
Conocer los riesgos psicosociales en origen para desarrollar habilidades capacitantes para mejorar tanto su prevención como la intervención posterior en pos de minimizar dichos riesgos.
- Principios y fórmulas organizativas para reducir la probabilidad de riesgo
- Descripción del desarrollo del trabajo de forma cooperativa en vez de
- Estudio sobre las exigencias en el trabajo
- Importancia de informar sobre lo cotidiano y rutinario del trabajo
- Relación entre la estabilidad en el empleo y las condiciones de trabajo y la
- Elección de unas exigencias cuantitativas y medidas preventivas elevadas
- Origen y medidas preventivas del bajo control
- Origen y medidas preventivas del conflicto trabajo-vida
Planificación y evaluación de medidas preventivas (23 h)
Adquirir conocimientos y capacidades que permitan la evaluación y planificación de las diferentes medidas preventivas para evitar los distintos riesgos psicosociales en el entorno sanitario.
- Contenido y procesos para a evaluación de los riesgos psicosociales
- Enumeración y descripción de los requisitos de los métodos de evaluación
- Desarrollo de los métodos COPSOQ-ISTAS21 y fpsico
- Preparación para la obtención de datos
- Adaptación del cuestionario
- Diseño de la distribución, la respuesta y la recogida del cuestionario.
- Preparación de los diferentes canales de comunicación, información y
- Asimilación de la importancia para una correcta implementación de las
Empleo
Salidas profesionales
Oportunidades laborales y trayectorias habituales tras completar esta formación.
Al finalizar podrás aplicar las competencias adquiridas en empresas del sector y mejorar tu empleabilidad en Tenerife.
Sede y modalidad
Modalidad Presencial
08:30-14:30
Inicio: 10 de noviembre de 2026
Equipo docente
Equipo académico CEP
El docente se confirma con el grupo antes del inicio de la convocatoria.
Precio, financiación y pagos
Coste para el participante
100% subvencionada · 0 €
Formación 100% subvencionada. La ayuda la gestiona APROEM según la convocatoria pública.
Financiación
- · Financiación interna CEP
Formas de pago
- · Transferencia bancaria
- · Tarjeta
- · Pago fraccionado según estudio
Requisitos de acceso
Debes acreditar tu situación laboral (ocupado/a o desempleado/a) según la convocatoria y aportar la documentación que solicite APROEM y CEP.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo comienza el curso?
Las fechas de inicio y el horario se confirman en cada convocatoria. Te informaremos de la próxima edición disponible.
¿La formación es presencial?
Sí. Las sesiones se desarrollan en las instalaciones de CEP Formación, con un enfoque práctico y acompañamiento docente.
¿Cómo puedo reservar una plaza?
Solicita información o completa la matrícula. El equipo de CEP te indicará los pasos y la documentación necesaria.
¿Puedo resolver mis dudas antes de matricularme?
Sí. Podemos orientarte sobre horarios, requisitos, modalidad y el encaje del curso con tu perfil.
¿Cuánto cuesta la formación?
Es formación 100% subvencionada · 0 € de coste para el participante. El coste para el participante es 0 €.
¿Quién gestiona la subvención?
La ayuda económica y la gestión administrativa las coordina APROEM. CEP Formación imparte el curso en sus sedes.
¿Cuándo finaliza la convocatoria?
La fecha prevista de finalización es 25 de noviembre de 2026.
¿La preinscripción reserva plaza?
La preinscripción no formaliza la matrícula. CEP te contacta para confirmar plaza, documentación y condiciones.
Misma área
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