Área Sanitaria y Clínica
Prevención de riesgos laborales avanzado en el sector sanitario
110 h de formación. Pide información sobre fechas, sede y matrícula.
Próxima convocatoria
Noviembre 2026
Inicio
24 de noviembre de 2026
Sede
CEP Sur
Modalidad
Presencial
Precio
100% subvencionada · 0 €
Prevención de riesgos laborales avanzado en el sector sanitario
Presencial · CEP Sur
Inicio
24 de noviembre de 2026
Te confirmamos horario y grupo al contactarte.
Sede
CEP Sur
Formación en instalaciones CEP.
Modalidad
Presencial
110 h de formación.
Precio
100% subvencionada · 0 €
100% subvencionada. Sin coste para el participante.
Formación para el empleo
100% subvencionada · 0 € de coste para el participante
Personas desempleadas
- Dirigida a personas desempleadas, con acreditación de situación laboral según la convocatoria.
- La ayuda económica y la gestión administrativa las coordina APROEM. CEP imparte la formación en sus sedes.
- 100% subvencionada · 0 € de coste para el participante
- Plazas sujetas a baremo y documentación. La preinscripción no garantiza plaza hasta validación.
Los cursos privados de CEP no siguen esta política. Consulta requisitos, plazos y documentación en la política de transparencia.
Tu próxima oportunidad formativa en CEP
Esta convocatoria está pensada para que puedas avanzar con información clara sobre modalidad, calendario, sede y proceso de reserva. El equipo de CEP te orientará antes de formalizar la matrícula.
+25 años de experiencia
Formando profesionales en Tenerife.
Equipo académico CEP
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Información del curso
Qué incluye esta formación
Gestionar los riesgos laborales, mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en el entorno sanitario.
Área
Área Sanitaria y Clínica
Modalidad real
Presencial
Duración
110 horas
Plazas
Consultar disponibilidad
Detalles de la convocatoria
Área
Área Sanitaria y Clínica
Familia formativa del programa.
Inicio
24 de noviembre de 2026
Fecha prevista de comienzo del grupo.
Fin
18 de diciembre de 2026
Cierre previsto de la convocatoria.
Modalidad
Presencial
CEP Sur
Duración
110 horas
Plazas
Consultar disponibilidad
Horario y formato
100% subvencionada · 0 €- Modalidad
- Presencial
- Inicio
- 24 de noviembre de 2026
- Fin
- 18 de diciembre de 2026
- Horario
- 08:30-14:30
- Duración
- 110 horas
- Referencia
- DES-SUR-2026-009
Programa
Qué vas a trabajar
Contenidos y competencias que desarrollarás en esta convocatoria, según el programa formativo CEP.
Gestionar los riesgos laborales, mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en el entorno sanitario.
Marco legal, conceptos básicos y organización de la prevención de riesgos laborales en el sector sanitario (28 h)
Identificar los conceptos básicos sobre salud laboral y sobre su relación con el medio ambiente de trabajo, interpretar y aplicar la normativa básica y específica en salud laboral, analizar y describir la organización y gestión, así como diferenciar las desigualdades de género en la gestión de la prevención en el sector sanitario.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad en el sector sanitario (12 h)
Detectar los principales riesgos que pueden provocar accidentes en el lugar de trabajo y aplicar las medidas preventivas necesarias.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo en el sector sanitario (16 h)
Identificar los principales riesgos higiénicos en el sector sanitario y adoptar de las medidas preventivas adecuadas para evitarlos.
Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas en el sector sanitario (36 h)
Identificar de los principales riesgos ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores y trabajadoras de los centros sanitarios y aplicar las medidas necesarias, especialmente aquellos originados en la movilización de pacientes y uso de PVD.
Riesgos psicosociales derivados de la organización del trabajo (8 h)
Gestionar los riesgos psicosociales en el trabajo mediante la adecuada organización del mismo y la adopción de medidas y buenas prácticas.
Marco legal, conceptos básicos y organización de la prevención de riesgos laborales en el sector sanitario (28 h)
Identificar los conceptos básicos sobre salud laboral y sobre su relación con el medio ambiente de trabajo, interpretar y aplicar la normativa básica y específica en salud laboral, analizar y describir la organización y gestión, así como diferenciar las desigualdades de género en la gestión de la prevención en el sector sanitario.
- Definición de los términos más utilizados en prevención de riesgos laborales
- Descripción de los riesgos profesionales
- Descripción de las patologías más comunes y su relación con los riesgos
- Desarrollo de las técnicas preventivas
- Estudio de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Desarrollo reglamentario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Estudio del Reglamento de los Servicios de Prevención
- Identificación de los organismos públicos con competencias en salud laboral
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad en el sector sanitario (12 h)
Detectar los principales riesgos que pueden provocar accidentes en el lugar de trabajo y aplicar las medidas preventivas necesarias.
- Identificación de la señalización de los lugares de trabajo
- Descripción de las máquinas y equipos utilizados en los lugares de trabajo
- Descripción de los riesgos en la manipulación, transporte y almacenamiento
- Estudio del riesgo eléctrico
- Prevención de incendios
- Asimilación de la importancia de la prevención de riesgos ligados a las
- De tección temprana de c o n d ic io n e s d e t ra b a jo in s e g u ra s q u e p u e d e n
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo en el sector sanitario (16 h)
Identificar los principales riesgos higiénicos en el sector sanitario y adoptar de las medidas preventivas adecuadas para evitarlos.
- Descripción de riesgos químicos
- Descripción de agentes físicos
- Descripción de los agentes biológicos
- Establecimiento del concepto de SEE
- Identificación de los factores de riesgo del SEE y síntomas que produce
- Desarrollo de la normativa en prevención sobre el SEE y soluciones
- Identificación de los medios de contagio del agente.
- Desarrollo de la normativa que regula las medidas a llevar a cabo.
Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas en el sector sanitario (36 h)
Identificar de los principales riesgos ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores y trabajadoras de los centros sanitarios y aplicar las medidas necesarias, especialmente aquellos originados en la movilización de pacientes y uso de PVD.
- Descripción de la ergonomía laboral y la normativa aplicable
- Evolución del riesgo y aparición de las consecuencias como son los
- Análisis de la carga física de trabajo y la aparición de la fatiga
- Identificación y evaluación de las posturas forzadas
- Identificación y evaluación de los movimientos repetitivos
- Identificación y evaluación de la manipulación manual de cargas
- Estudio de la ergonomía participativa como estrategia frente a los trastornos
- Uso de Pantallas de visualización de datos en el entorno laboral
Riesgos psicosociales derivados de la organización del trabajo (8 h)
Gestionar los riesgos psicosociales en el trabajo mediante la adecuada organización del mismo y la adopción de medidas y buenas prácticas.
- Identificación de los riesgos psicosociales
- Descripción de los efectos en la salud de los riesgos psicosociales
- Organización del trabajo para prevenir la exposición a riesgos psicosociales
- Aplicación de medidas ante el estrés, el burnout y el acoso.
- Organización y planificación del trabajo como principal medida ante los
- Concienciación de la importancia de la prevención del riesgo psicosocial
- Importancia de la comunicación con el resto del equipo multidisciplinar como
- La evaluación tendrá un carácter teórico-práctico y se realizará de forma sistemática
Empleo
Salidas profesionales
Oportunidades laborales y trayectorias habituales tras completar esta formación.
Al finalizar podrás aplicar las competencias adquiridas en empresas del sector y mejorar tu empleabilidad en Tenerife.
Sede y modalidad
Modalidad Presencial
08:30-14:30
Inicio: 24 de noviembre de 2026
Equipo docente
Equipo académico CEP
El docente se confirma con el grupo antes del inicio de la convocatoria.
Precio, financiación y pagos
Coste para el participante
100% subvencionada · 0 €
Formación 100% subvencionada. La ayuda la gestiona APROEM según la convocatoria pública.
Financiación
- · Financiación interna CEP
Formas de pago
- · Transferencia bancaria
- · Tarjeta
- · Pago fraccionado según estudio
Requisitos de acceso
Debes acreditar tu situación laboral (ocupado/a o desempleado/a) según la convocatoria y aportar la documentación que solicite APROEM y CEP.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo comienza el curso?
Las fechas de inicio y el horario se confirman en cada convocatoria. Te informaremos de la próxima edición disponible.
¿La formación es presencial?
Sí. Las sesiones se desarrollan en las instalaciones de CEP Formación, con un enfoque práctico y acompañamiento docente.
¿Cómo puedo reservar una plaza?
Solicita información o completa la matrícula. El equipo de CEP te indicará los pasos y la documentación necesaria.
¿Puedo resolver mis dudas antes de matricularme?
Sí. Podemos orientarte sobre horarios, requisitos, modalidad y el encaje del curso con tu perfil.
¿Cuánto cuesta la formación?
Es formación 100% subvencionada · 0 € de coste para el participante. El coste para el participante es 0 €.
¿Quién gestiona la subvención?
La ayuda económica y la gestión administrativa las coordina APROEM. CEP Formación imparte el curso en sus sedes.
¿Cuándo finaliza la convocatoria?
La fecha prevista de finalización es 18 de diciembre de 2026.
¿La preinscripción reserva plaza?
La preinscripción no formaliza la matrícula. CEP te contacta para confirmar plaza, documentación y condiciones.
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