Prevención de Riesgos Laborales Avanzado en el Sector Sanitario
Gestionar los riesgos laborales, mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en el entorno sanitario.
110 h de formación
Carga lectiva completa certificada.
Agencia de colocación oficial
Acceso exclusivo a ofertas de empleo.
Clases Presenciales
Aprendizaje en aula con expertos.
Grupos Reducidos
Máximo aprovechamiento garantizado.
Formato presencial
08:30-14:30
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Gestionar los riesgos laborales, mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en el entorno sanitario.
Nuestro Enfoque Diferenciador
- Gestionar los riesgos laborales, mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en el entorno sanitario.
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Contenido Teórico-Práctico
Aprende haciendo con casos reales.
Certificación Profesional
Título acreditado por CEP Formación.
Estructura del programa
Contenidos actualizados y prácticos, divididos en bloques modulares para un aprendizaje progresivo y sólido.
MARCO LEGAL, CONCEPTOS BÁSICOS Y ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL (28 h)
Identificar los conceptos básicos sobre salud laboral y sobre su relación con el medio ambiente de trabajo, interpretar y aplicar la normativa básica y específica en salud laboral, analizar y describir la organización y gestión, así como diferenciar las desigualdades de género en la gestión de la prevención en el sector sanitario.
- Definición de los términos más utilizados en prevención de riesgos laborales
- Descripción de los riesgos profesionales
- Descripción de las patologías más comunes y su relación con los riesgos
- Desarrollo de las técnicas preventivas
- Estudio de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Desarrollo reglamentario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Estudio del Reglamento de los Servicios de Prevención
- Identificación de los organismos públicos con competencias en salud laboral
RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD (12 h)
Detectar los principales riesgos que pueden provocar accidentes en el lugar de trabajo y aplicar las medidas preventivas necesarias.
- Identificación de la señalización de los lugares de trabajo
- Descripción de las máquinas y equipos utilizados en los lugares de trabajo
- Descripción de los riesgos en la manipulación, transporte y almacenamiento
- Estudio del riesgo eléctrico
- Prevención de incendios
- Asimilación de la importancia de la prevención de riesgos ligados a las
- De tección temprana de c o n d ic io n e s d e t ra b a jo in s e g u ra s q u e p u e d e n
RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO EN (16 h)
Identificar los principales riesgos higiénicos en el sector sanitario y adoptar de las medidas preventivas adecuadas para evitarlos.
- Descripción de riesgos químicos
- Descripción de agentes físicos
- Descripción de los agentes biológicos
- Establecimiento del concepto de SEE
- Identificación de los factores de riesgo del SEE y síntomas que produce
- Desarrollo de la normativa en prevención sobre el SEE y soluciones
- Identificación de los medios de contagio del agente.
- Desarrollo de la normativa que regula las medidas a llevar a cabo.
RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES (36 h)
Identificar de los principales riesgos ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores y trabajadoras de los centros sanitarios y aplicar las medidas necesarias, especialmente aquellos originados en la movilización de pacientes y uso de PVD.
- Descripción de la ergonomía laboral y la normativa aplicable
- Evolución del riesgo y aparición de las consecuencias como son los
- Análisis de la carga física de trabajo y la aparición de la fatiga
- Identificación y evaluación de las posturas forzadas
- Identificación y evaluación de los movimientos repetitivos
- Identificación y evaluación de la manipulación manual de cargas
- Estudio de la ergonomía participativa como estrategia frente a los trastornos
- Uso de Pantallas de visualización de datos en el entorno laboral
RIESGOS PSICOSOCIALES DERIVADOS DE LA (8 h)
Gestionar los riesgos psicosociales en el trabajo mediante la adecuada organización del mismo y la adopción de medidas y buenas prácticas.
- Identificación de los riesgos psicosociales
- Descripción de los efectos en la salud de los riesgos psicosociales
- Organización del trabajo para prevenir la exposición a riesgos psicosociales
- Aplicación de medidas ante el estrés, el burnout y el acoso.
- Organización y planificación del trabajo como principal medida ante los
- Concienciación de la importancia de la prevención del riesgo psicosocial
- Importancia de la comunicación con el resto del equipo multidisciplinar como
- La evaluación tendrá un carácter teórico-práctico y se realizará de forma sistemática
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas sobre el proceso formativo en CEP Formación.
¿Cuándo comienza el curso?
La próxima convocatoria comienza el 24 de noviembre de 2026 en CEP Sur, 08:30-14:30. Matrícula abierta.
¿La formación es presencial?
Sí. Las sesiones se desarrollan en las instalaciones de CEP Formación, con un enfoque práctico y acompañamiento docente.
¿Cómo puedo reservar una plaza?
Solicita información o completa la matrícula. El equipo de CEP te indicará los pasos y la documentación necesaria.
¿Puedo resolver mis dudas antes de matricularme?
Sí. Podemos orientarte sobre horarios, requisitos, modalidad y el encaje del curso con tu perfil.
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